EXPERIENTIA / Guia + plano
Da curiosidade à adoção em 90 dias.
Organize aprendizado, aplicação e revisão com sua equipe.
Dias 1–15 · Entender o ponto de partida
Reúna líderes e responsáveis pelos processos. Escolha um problema, identifique tarefas e registre a linha de base. Defina patrocinador e equipe.
Dias 16–30 · Aprender com um caso
Trabalhe uma tarefa real e delimitada. Combine quais dados podem ser usados, como revisar resultados e onde pedir ajuda. Registre exemplos úteis e erros para aprender.
Dias 31–60 · Aplicar ao trabalho
Faça um teste acompanhado, com responsáveis e critérios de aceitação. Revise uso, qualidade e exceções semanalmente. Adapte processo e formação ao que observar.
Dias 61–90 · Avaliar e decidir
Compare os resultados com o ponto de partida. Decida o que manter, corrigir ou interromper. Documente a prática e as condições para ampliar a outra equipe.
A continuidade precisa de um responsável
Atribua responsabilidades sobre dados, ferramentas, formação e acompanhamento. Esta é uma ferramenta de planejamento adaptável, não uma garantia de transformação em prazo fixo.